Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Miasto i Gmina Dubiecko
Menu góra
Strona startowa Aktualności Aktualności
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat. - Aktualności, menu 1002, artykuł 8099 - BIP - Miasto i Gmina Dubiecko”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Aktualności

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.

Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku

ul. Przemyska 10

37- 750 Dubiecko

 

OGŁOSZENIE O NABORZE

na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.

  1. Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
    Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.
     
  2. Niezbędne wymagania od kandydata:
    1. obywatelstwo polskie,
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
    3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4. nieposzlakowana opinia,
    5. wykształcenie: co najmniej średnie z doświadczeniem związanym z obsługą procesu inwestycyjnego umożliwiające wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku;
    6. posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 1 rok działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
    7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
    8. znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem gminy, procesu inwestycyjnego, w szczególności prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego.
    9. umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych pakietów biurowych (Word, Excel, Outlook),
  1. Dodatkowe wymagania od kandydata:
    1. samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność,
    2. umiejętność sprawnej organizacji pracy, obowiązkowość, sumienność,
    3. życzliwość i uprzejmość.
    4. umiejętność pracy w zespole,
    5. komunikatywność, wysoka kultura osobista,
    6. prawo jazdy kat B oraz możliwość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych na podstawie umowy,
    7. znajomość zasad planowania i realizacji inwestycji.
       
  2. Zadania wykonywane na stanowisku:
    1. Realizacja spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych przy udziale inspektorów nadzoru w zakresie:
      • zaopatrzenia w wodę;
      • zaopatrzenia w energię elektryczną;
      • zaopatrzenia w energię cieplną;
      • kanalizacji sanitarnej i deszczowej;
      • oczyszczania ścieków sanitarnych;
      • urządzeń sanitarnych;
      • urządzeń sportowo – rekreacyjnych;
      • budownictwa gminnego;
      • oświetlenia ulicznego;
      • innych zadań inwestycyjnych wskazanych przez przełożonych.
    2. Realizacja zadań z zakresu inwestycji i remontów, a w szczególności:
      • przygotowywanie kompleksowej dokumentacji formalno-prawnej niezbędnej do rozpoczęcia, realizacji i odbioru inwestycji;
      • prowadzenie pełnej dokumentacji prawno - technicznej,
      • współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjno – remontowego.
      • nadzór nad terminowością realizacji zawartych umów;
      • organizowanie i udział w końcowych odbiorach;
      • koordynacja i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych
      • udział w przekazywaniu placu budowy, w odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych.
      • dokonywanie inwentaryzacji na prowadzonych zadaniach w przypadku zamiany wykonawcy;
      • przygotowywanie projektów uchwał związanych z realizacją inwestycji gminnych.
    3. Współpraca ze Skarbnikiem przy dokonywaniu rozliczeń inwestycyjnych.
    4. Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wnikającymi z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
    5. Przygotowywanie danych i informacji dla stanowiska ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w zakresie wniosków o dofinansowanie na inwestycje i remonty.
    6. Współpraca ze w zakresie promocji planowanych, prowadzonych i zakończonych inwestycji i remontów.
    7. Opracowywanie wieloletnich, rocznych i bieżących planów w zakresie inwestycji i remontów.
    8. Prowadzenie działań w zakresie inwestycji własnych.
    9. Systematyczne i rzetelne prowadzenie książek obiektu budowlanego administrowanych przez Burmistrza, z wyłączeniem dróg, mostów na drogach stanowiących własność gminy.
    10. Zlecanie, nadzorowanie i pilnowanie terminowości wymaganych prawem przeglądów technicznych budynków i obiektów budowlanych, których właścicielem lub zarządcą jest Miasto i Gmina Dubiecko oraz przekazywanie protokołów z tych kontroli osobom i kierownikom jednostek organizacyjnych bezpośrednio odpowiedzialnych za właściwe utrzymanie obiektów budowlanych celem realizacji zaleceń kontrolnych oraz sprawdzenie wykonania tych zaleceń.
    11. Realizacja ustawy o zamówieniach publicznych oraz współpraca z pracownikami i jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie, a w szczególności:
      • przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, wzorów umów z wykonawcami i innych dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania o udzielenia zamówienia publicznego
      • udział w przygotowaniu i organizowaniu przetargów dotyczących inwestycji i remontów,
      • praca w komisjach przetargowych,
      • terminowe opisywanie pod względem zgodności z umową faktur i rachunków, przedkładanych przez wykonawców i przekazywanie ich do działu finansowo-księgowego.
    12. Zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia zadań inwestycyjnych oraz remontowych właściwym organom.
    13. Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych działań i spraw.
    14. Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami.
    15. Wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy.
    16. Zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.
       
  3. Informacje o warunkach pracy:
    1. czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
    2. umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych,
    3. miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku,
    4. wynagrodzenie miesięczne zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku,
    5. bezpośredni kontakt z klientami Urzędu oraz praca w terenie,
    6. budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
    7. informacje o występowaniu na stanowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy: praca przy monitorze ekranowym, praca w wymuszonej pozycji.
       
  4. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny,
    2. kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu (zamieszczony poniżej),
    3. CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
    4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie: świadectwa, dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
    5. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
    6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
    7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    8. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
    9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
    10. oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
      "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”.
       
  5. Termin i miejsce złożenia dokumentów:
    1. Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro, pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 21 lipca 2025 r. do godziny 12:00.
    2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
      „Konkurs na stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.
    3. Szczegółowe informacje: 16/65 11 156 w. 301.
    4. W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień i godzina wpływu do Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (data nadania nie ma znaczenia).
    5. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
       
  6. Informacja dodatkowa:
    1. W czerwcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
    2. Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
    3. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powołał Komisję Konkursową.
    4. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
      • I etap – analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych i merytorycznych – bez udziału kandydatów.
      • II etap – rozmowa kwalifikacyjna – z udziałem kandydatów.
    5. Analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych przez komisję nastąpi w terminie do 5 dni po upływie terminu ich składania.
    6. O zakwalifikowaniu do II etapu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na podany adres e-mailowy. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
    7. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu zobowiązany jest przed zawarciem umowy o pracę dostarczyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
    8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
    9. Wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie do 5 dni od zakończenia naboru.
    10. Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.
    11. Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,

 

                                                                                             

Dubiecko, dnia 08 lipca 2025 r. 

 

Załacznik:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - doc

lub

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf

Metryka

sporządzono
2025-07-08 przez
udostępniono
2025-07-08 15:23 przez Kucaj Agnieszka
zmodyfikowano
2025-07-08 15:32 przez Kucaj Agnieszka
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
70
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.