Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.
Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku
ul. Przemyska 10
37- 750 Dubiecko
OGŁOSZENIE O NABORZE
na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.
- Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.
- Niezbędne wymagania od kandydata:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie: co najmniej średnie z doświadczeniem związanym z obsługą procesu inwestycyjnego umożliwiające wykonywanie zadań na przedmiotowym stanowisku;
- posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 1 rok działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa związanych z funkcjonowaniem gminy, procesu inwestycyjnego, w szczególności prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego.
- umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych pakietów biurowych (Word, Excel, Outlook),
- Dodatkowe wymagania od kandydata:
- samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy, obowiązkowość, sumienność,
- życzliwość i uprzejmość.
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, wysoka kultura osobista,
- prawo jazdy kat B oraz możliwość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych na podstawie umowy,
- znajomość zasad planowania i realizacji inwestycji.
- Zadania wykonywane na stanowisku:
- Realizacja spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych przy udziale inspektorów nadzoru w zakresie:
- zaopatrzenia w wodę;
- zaopatrzenia w energię elektryczną;
- zaopatrzenia w energię cieplną;
- kanalizacji sanitarnej i deszczowej;
- oczyszczania ścieków sanitarnych;
- urządzeń sanitarnych;
- urządzeń sportowo – rekreacyjnych;
- budownictwa gminnego;
- oświetlenia ulicznego;
- innych zadań inwestycyjnych wskazanych przez przełożonych.
- Realizacja zadań z zakresu inwestycji i remontów, a w szczególności:
- przygotowywanie kompleksowej dokumentacji formalno-prawnej niezbędnej do rozpoczęcia, realizacji i odbioru inwestycji;
- prowadzenie pełnej dokumentacji prawno - technicznej,
- współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjno – remontowego.
- nadzór nad terminowością realizacji zawartych umów;
- organizowanie i udział w końcowych odbiorach;
- koordynacja i nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych
- udział w przekazywaniu placu budowy, w odbiorach robót oraz przeglądach gwarancyjnych.
- dokonywanie inwentaryzacji na prowadzonych zadaniach w przypadku zamiany wykonawcy;
- przygotowywanie projektów uchwał związanych z realizacją inwestycji gminnych.
- Współpraca ze Skarbnikiem przy dokonywaniu rozliczeń inwestycyjnych.
- Prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wnikającymi z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- Przygotowywanie danych i informacji dla stanowiska ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w zakresie wniosków o dofinansowanie na inwestycje i remonty.
- Współpraca ze w zakresie promocji planowanych, prowadzonych i zakończonych inwestycji i remontów.
- Opracowywanie wieloletnich, rocznych i bieżących planów w zakresie inwestycji i remontów.
- Prowadzenie działań w zakresie inwestycji własnych.
- Systematyczne i rzetelne prowadzenie książek obiektu budowlanego administrowanych przez Burmistrza, z wyłączeniem dróg, mostów na drogach stanowiących własność gminy.
- Zlecanie, nadzorowanie i pilnowanie terminowości wymaganych prawem przeglądów technicznych budynków i obiektów budowlanych, których właścicielem lub zarządcą jest Miasto i Gmina Dubiecko oraz przekazywanie protokołów z tych kontroli osobom i kierownikom jednostek organizacyjnych bezpośrednio odpowiedzialnych za właściwe utrzymanie obiektów budowlanych celem realizacji zaleceń kontrolnych oraz sprawdzenie wykonania tych zaleceń.
- Realizacja ustawy o zamówieniach publicznych oraz współpraca z pracownikami i jednostkami organizacyjnymi w tym zakresie, a w szczególności:
- przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, wzorów umów z wykonawcami i innych dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowania o udzielenia zamówienia publicznego
- udział w przygotowaniu i organizowaniu przetargów dotyczących inwestycji i remontów,
- praca w komisjach przetargowych,
- terminowe opisywanie pod względem zgodności z umową faktur i rachunków, przedkładanych przez wykonawców i przekazywanie ich do działu finansowo-księgowego.
- Zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia zadań inwestycyjnych oraz remontowych właściwym organom.
- Sporządzanie sprawozdań z prowadzonych działań i spraw.
- Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami.
- Wykonywanie innych czynności doraźnie zleconych przez bezpośredniego przełożonego, a wynikających z rodzaju umówionej pracy.
- Zastępowanie pracownika(ów) zgodnie z zasadami określonymi zarządzeniem w sprawie wewnętrznych struktur jednostek organizacyjnych urzędu oraz zasad zastępstw.
- Realizacja spraw związanych z planowaniem, przygotowaniem, realizacją i rozliczeniem zadań inwestycyjnych i remontowych przy udziale inspektorów nadzoru w zakresie:
- Informacje o warunkach pracy:
- czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
- umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych,
- miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku,
- wynagrodzenie miesięczne zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku,
- bezpośredni kontakt z klientami Urzędu oraz praca w terenie,
- budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
- informacje o występowaniu na stanowisku pracy czynników niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia lub czynników uciążliwych i innych wynikających ze sposobu wykonywania pracy: praca przy monitorze ekranowym, praca w wymuszonej pozycji.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu (zamieszczony poniżej),
- CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie: świadectwa, dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”.
- Termin i miejsce złożenia dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro, pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 21 lipca 2025 r. do godziny 12:00.
- Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Konkurs na stanowisko ds. inwestycji i remontów w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”. - Szczegółowe informacje: 16/65 11 156 w. 301.
- W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień i godzina wpływu do Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (data nadania nie ma znaczenia).
- Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
- Informacja dodatkowa:
- W czerwcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
- Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
- Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powołał Komisję Konkursową.
- Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
- I etap – analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych i merytorycznych – bez udziału kandydatów.
- II etap – rozmowa kwalifikacyjna – z udziałem kandydatów.
- Analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych przez komisję nastąpi w terminie do 5 dni po upływie terminu ich składania.
- O zakwalifikowaniu do II etapu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na podany adres e-mailowy. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
- Kandydat wyłoniony w drodze konkursu zobowiązany jest przed zawarciem umowy o pracę dostarczyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
- Wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie do 5 dni od zakończenia naboru.
- Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,
Dubiecko, dnia 08 lipca 2025 r.
Załacznik:
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - doc
lub
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf