Konkursy na wolne stanowiska pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE

na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku.

1. Określenie stanowiska pracy, na które odbywa się nabór:
   Nazwa stanowiska: Stanowisko ds. rolnictwa i prowadzenia archiwum zakładowego w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku - 1 etat.
    
2. Niezbędne wymagania od kandydata:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania z pełni praw publicznych,
   3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. nieposzlakowana opinia,
   5. wykształcenie:
      • co najmniej średnie: ukończona szkoła średnia lub policealna kształcąca w zawodzie technika archiwisty
        lub
      • co najmniej średnie i ukończony kurs kancelaryjno–archiwalny pierwszego stopnia
        lub
      • wyższe – co najmniej licencjat archiwistyki lub historii o specjalności archiwistyka.
   6. wymagany co najmniej 2 letni staż pracy w administracji samorządowej.
   7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
   8. znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych:
      • o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach;
      • o ochronie zwierząt;
      • o izbach rolniczych;
      • o ochronie gruntów rolnych i leśnych
      • o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy.
      • o finansach publicznych,
      • o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
      • o samorządzie gminnym,
      • kodeks postępowania administracyjnego,
      • o ochronie danych osobowych,
      • o dostępie do informacji publicznej,
         
3. Dodatkowe wymagania od kandydata:
   1. samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
   2. dyspozycyjność,
   3. umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy MS Office, poczta elektroniczna,
   4. umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
   5. rzetelność, odpowiedzialność i dokładność w pracy,
   6. życzliwość i uprzejmość.
      
      
4. Zadania wykonywane na stanowisku:
   1. Realizacja zadań związanych z prowadzeniem archiwum zakładowego, wynikających z przepisów ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, aktów wykonawczych do wskazanej ustawy, w tym: instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych, a zwłaszcza:
      1. nadzór nad prawidłowym i terminowym przekazywaniem przez pracowników Urzędu dokumentacji do archiwum zakładowego,
      2. brakowaniem dokumentacji niearchiwalnej,
      3. przekazywaniem dokumentacji archiwalnej do właściwego terytorialnie Archiwum Państwowego,
   2. Wykonywanie zadań określonych ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt.
   3. Wykonywanie zadań określonych ustawą z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych między innymi poprzez współpracę z delegatami z gminy Dubiecko oraz biurem Izby Rolniczej, w tym wybory do Izby Rolniczej
   4. Współpraca z KRUS.
   5. Współpraca ze służbami doradztwa rolniczego, Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, KOWR, Izbami Rolnymi w zakresie zadań związanych z upowszechnianiem oświaty rolniczej i postępu rolniczego oraz w zakresie organizowania szkoleń rolniczych.
   6. Prowadzenie spraw związanych z uprawą maku i konopi oraz kontrola przestrzegania zakazu uprawy maku i konopi bez stosownych zwolnień.
   7. Współpraca ze służbami weterynaryjnymi oraz organizacja profilaktyki weterynaryjnej, współdziałanie w zwalczaniu zakaźnych chorób zwierząt oraz przestrzegania zasad obrotu zwierzętami.
   8. Współpraca z firmami zajmującymi się utylizacją padłych zwierząt.
   9. Prowadzenie spraw związanych ze spisami i statystyką rolną.
   10. Sporządzanie zeznań świadków dokumentujących pracę w rolnictwie lub innych zakładach pracy dla celów emerytalno- rentowych na wniosek stron oraz KRUS, ZUS i zakładów pracy.
   11. Ustalanie rozmiarów szkód spowodowanych klęskami żywiołowymi w uprawach rolnych, inwentarzu żywym i budynkach.
   12. Organizowanie form pomocy rzeczowej Państwa dla poszkodowanych przez klęski żywiołowe rolników i prowadzenie sprawozdawczości w tym zakresie,
   13. Współpraca z Głównym Inspektoratem Ochrony Roślin i Nasiennictwa i innymi instytucjami w zakresie rolnictwa,
   14. Współpraca zakresie rolnictwa z Sołtysami wsi.
   15. Wykonywanie zadań dotyczących prowadzenia Bazy danych o produktach i opakowaniach oraz o gospodarce odpadami (BDO) w zakresie PSZOK
   16. Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw.
        
5. Informacje o warunkach pracy:
   1. czas pracy: pełny wymiar czasu pracy - przeciętnie 40 godzin tygodniowo w równoważnym systemie czasu pracy,
   2. umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych,
   3. miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Dubiecku,
   4. wynagrodzenie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku,
   5. budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
   6. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
   7. praca w wymuszonej pozycji,
   8. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
      
      
6. Wymagane dokumenty:

• 1. list motywacyjny,
  2. kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu,
  3. CV z informacją o wykształceniu i ewentualnym opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie: świadectwa, dyplomy, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
  5. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata),
  6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  7. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
  10. oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji:
      "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ”.

7. Termin i miejsce złożenia dokumentów:
   1. Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (I piętro, pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 30 grudnia 2024 r. do godziny 12:00.
   2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
      „. Konkurs na stanowisko ds. rolnictwa i prowadzenia archiwum zakładowego w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku”.
   3. Szczegółowych informacji udziela Sekretarz Miasta i Gminy Dubiecko,
      16/65 11 156 w. 203.
   4. W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień wpływu do Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku (data nadania nie ma znaczenia).
   5. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.
         
8. Informacja dodatkowa:

• 1. W listopadzie 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
  2. Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
  3. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powołał Komisję Konkursową.
  4. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
     • I etap – analiza dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych i merytorycznych – bez udziału kandydatów.
     • II etap – rozmowa kwalifikacyjna – z udziałem kandydatów.
  5. Analiza złożonych dokumentów aplikacyjnych przez komisję nastąpi w terminie do 7 dni po upływie terminu ich składania.
  6. O zakwalifikowaniu do II etapu i terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub na podany adres e-mailowy. Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
  7. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu zobowiązany jest przed zawarciem umowy o pracę dostarczyć aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
  8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta i Gminy w Dubiecku.
  9. Wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie do 5 dni od zakończenia naboru.
  10. Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze oraz prawo podjęcia ostatecznej decyzji dotyczącej zatrudnienia wyłonionego kandydata.
  11. Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, będą odesłane lub mogą być odbierane osobiście przez zainteresowane osoby,

Dubiecko, dnia 18 grudnia 2024 r.

Załącznik:
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf (183 KB)

lub:

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - doc