OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko ogłasza Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku.

Wymiar czasu pracy – pełny etat. 

Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania na czas określony - 3 lata. 

Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Dubiecku, Nienadowa 502A, 37-750 Dubiecko, a także teren Miasta i Gminy Dubiecko lub inne miejsca, w których organizowane będą różne formy działalności kulturalnej.

1) nazwa, siedziba i adres instytucji kultury:

Gminny Ośrodek Kultury w Dubiecku z siedzibą w Nienadowej, Nienadowa 502A, 37-750 Dubiecko

2) opis kwalifikacji wymaganych od kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury;

Do konkursu przystąpić może osoba, która spełnia niezbędne wymagania, tj

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie o kierunku artystycznym, ekonomicznym, menadżerskim, z zakresu zarządzania, zarządzania kulturą;
4. posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, (uwzględnia się własną działalność gospodarczą, wykonywanie działalności na podstawie umów cywilno-prawnych lub kontraktów);
5. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym;
6. przedstawi autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji, według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej)
7. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne;
8. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
9. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
10. cieszy się nieposzlakowaną opinią

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość problematyki, będącej przedmiotem działalności ośrodków kultury, doświadczenie w pracy z instytucjami kultury;
2. znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy Kodeks pracy, przepisów o ochronie danych osobowych, znajomość przepisów BHP i p.poż.
3. wiedza i doświadczenie z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej;
4. umiejętność efektywnej współpracy z mediami oraz doświadczenie w promocji przedsięwzięć poprzez media społecznościowe;
5. kreatywność, predyspozycje i zdolności menadżerskie oraz organizatorskie;
6. samodzielność w podejmowaniu działań, dyspozycyjność, rzetelność;
7. komunikatywność oraz umiejętność kierowania zespołem;
8. doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, z grupami młodzieżowymi, artystycznymi oraz z innymi środowiskami twórczymi;
9. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną;
10. doświadczenie w organizacji imprez, eventów, konferencji, itp.;
11. prawo jazdy kat. B.

3) określenie umiejętności i kompetencji, jakie ma posiadać kandydat na stanowisko dyrektora instytucji kultury, oraz zadań, jakie ma realizować dyrektor w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury;

1. Zarządzanie Gminnym Ośrodkiem Kultury w Dubiecku oraz jego oddziałami zamiejscowymi i reprezentowanie instytucji na zewnątrz;
2. Realizowanie zadań Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku określonych w Statucie oraz w przedstawionym programie działania instytucji kultury;
3. Wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących działalność jednostki;
4. Wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników jednostki;
5. Współdziałanie z władzami samorządowymi, gminnymi jednostkami organizacyjnymi, instytucjami kultury, stowarzyszeniami, fundacjami i organizacjami społecznymi w zakresie upowszechniania kultury, sztuki i sportu;
6. Współpraca z mediami na poziomie lokalnym, regionalnym oraz ogólnopolskim;
7. Sprawowanie kontroli zarządczej;
8. Przygotowanie sprawozdań oraz analiz bieżących informacji o realizacji zadań własnych, zadań zleconych i powierzonych na potrzeby organów gminy i administracji rządowej;
9. Przestrzeganie zasad gospodarności oraz dbanie o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie mienia;
10. Odpowiedzialność za celowe i trafne wydatkowanie środków finansowych oraz za prowadzenie gospodarki finansowej instytucji zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
11. Przygotowywanie projektów i wniosków aplikacyjnych o przyznanie dofinansowania ze środków pozabudżetowych na cele statutowe instytucji;
12. Dysponowanie środkami majątkowymi Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku w granicach ustalonych w przepisach prawnych;
13. Opracowywanie projektów planów budżetu, zadań rocznych i wieloletnich w zakresie działania instytucji oraz nadzorowanie wykonania zadań z nich wynikających;
14. Zarząd powierzonym majątkiem oraz jego efektywna eksploatacja;
15. Planowanie i realizacja imprez kulturalnych.
16. Współpraca przy przygotowaniu i prowadzeniu oferty zajęć dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
17. Organizacja działań artystycznych mających na celu rozbudzanie wrażliwości artystycznej odbiorców oraz upowszechniania kultury.
18. Nadzór i koordynacja pracy sekcji i kół zainteresowań prowadzonych w Ośrodku.
19. Przygotowanie i prowadzenie zajęć kulturalnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
20. Koordynowanie pracy animatorów zajęć.
21. Pełnienie obowiązków związanych z obsługą kontaktu z odbiorcami kultury i uczestnikami zajęć Ośrodka.
22. Prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych oraz nadzór nad prawidłowym przekazem informacyjnym Ośrodka.
23. Promocja działalności kulturalnej Ośrodka.
24. Tworzenie materiałów promocyjnych wydarzeń.
25. Obsługa fotograficzna imprez.
26. Redagowanie tekstów na stronę internetową.
27. Organizowanie i nadzorowanie przygotowań imprez, prowadzenie ustaleń organizacyjnych, rezerwowanie, negocjowanie i redagowanie umów z podwykonawcami.
28. Pozyskiwanie sponsorów dla prowadzonej działalności (nagrody rzeczowe, środki finansowe).
29. Rozliczanie imprez ze zleceniodawcami i podwykonawcami (sporządzanie kosztorysu wynikowego i raportu podsumowującego).
30. Prowadzenie dokumentacji imprez (korespondencja z klientami i podwykonawcami, umowy, kontrakty, zlecenia, zamówienia, programy, harmonogramy, regulaminy, zezwolenia, plany sytuacyjne, projekty scenograficzne, listy uczestników, kalkulacje i kosztorysy).
31. Inspirowanie i angażowanie mieszkańców w działalność Ośrodka.
32. Współpraca z instytucjami i organizacjami społecznymi działającymi na rzecz kultury, sztuki i sportu.
33. Realizacja innych zadań powierzonych przez Burmistrza Miasta i Gminy Dubiecko.

4) wymóg złożenia przez osoby przystępujące do konkursu programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury;

Kandydat/ kandydatka na stanowisko przedstawi pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata, z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej)

5) wykaz dokumentów wymaganych od osób przystępujących do konkursu;

1. pisemny wniosek o przystąpienie do Konkursu z motywacją kandydowania na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku, opatrzony własnoręcznym podpisem;
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem;
3. zaparafowany wzór umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności Instytucji kultury tj. Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku wraz z programem działania Instytucji kultury, stanowiący załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 40/2026 Burmistrza Miasta i Gminy Dubiecko z dnia 06.07.2026 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz określenia Regulaminu Konkursu;
4. pisemny, autorski program działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata, z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych instytucji według wytycznych znajdujących się w załączniku nr 1 do Ogłoszenia o konkursie (w wersji papierowej lub elektronicznej);
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej jako załącznik do ogłoszenia o konkursie;
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje, itp.);
7. kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej;
8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku objętym konkursem;
9. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
10. oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;
11. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
12. kserokopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, określonego w przepisach o służbie cywilnej (dotyczy osób niebędących obywatelami polskimi);
13. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
14. ewentualnie inne dokumenty potwierdzające wymagania dodatkowe określone powyżej;
15. adres do korespondencji, w tym poczty elektronicznej oraz numer telefonu.

Dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem, natomiast kserokopie dokumentów poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Brak podpisu pod sporządzonym dokumentem lub uchybienie w postaci złożenia niepoświadczonych z zgodność z oryginałem wymaganych dokumentów nie eliminuje kandydata z dalszego postępowania, pod warunkiem uzupełnienia podpisu na dokumencie lub okazania Komisji oryginałów dokumentów przed drugim etapem postępowania.

6) informację o sposobie udostępnienia przez organizatora dokumentów i informacji, dotyczących warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania instytucji kultury, w tym jej planów finansowych i rzeczowych na okresy po rozstrzygnięciu konkursu, jeżeli w danej instytucji kultury plan rzeczowy jest opracowywany, oraz inne ogólne informacje na temat działalności instytucji kultury;

1. Załącznikiem do niniejszego ogłoszenia jest komplet dokumentów źródłowych niezbędnych do opracowania przez Kandydatów autorskiego programu działania Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku na najbliższe trzy lata.
   1. Aktualnie obowiązujący Statut Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku;
   2. Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku wraz ze strukturą organizacyjną;
   3. Sprawozdanie finansowe Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku za lata 2021, 2022, 2023, 2024, 2025.

7) miejsce i termin złożenia ofert:

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 22 lipca 2026 r., do godz. 14.00, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku” i adnotacją „nie otwierać”, osobiście sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Dubiecko, ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane (dla dokumentów nadanych pocztą decyduje data wpływu do Urzędu Miasta I Gminy Dubiecko).

8) termin rozpatrzenia złożonych ofert.

1. Do przeprowadzenia postępowania konkursowego Burmistrz Miasta i Gminy Dubiecko powoła Komisję Konkursową;
2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów;

II etap - rozmowa kwalifikacyjna i wybór kandydata;

3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej;
4. Przewidywany termin rozpatrzenia wniosków – w ciągu 14 dni po upływie terminu składania wniosków,
   przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 31 sierpnia 2026 r.;

5. Informacje o Konkursie można uzyskać osobiście w Urzędzie Miasta i Gminy w Dubiecku, w godzinach pracy jednostki;
6. Zastrzega się możliwość odwołania lub unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
7. Informacja o wyniku konkursu zostanie zamieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Dubiecko oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta I Gminy Dubiecko.

II. Klauzula informacyjna.

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miasto I Gminy Dubiecko

1. Adres: ul. Przemyska 10, 37-750 Dubiecko
2. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@dubiecko.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji ww. celu.
5. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji przez Urząd Miasta i Gminy Dubiecko jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom.

Osoba, której dane dotyczą ma prawo do:

• dostępu do treści swoich danych oraz możliwości ich poprawiania, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz do przenoszenia swoich danych, a także – w przypadkach przewidzianych prawem – prawo do usunięcia danych i prawo  do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych.
• wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się z naruszeniem przepisów powyższego rozporządzenia, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą jest zobowiązana do ich podania. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak możliwości przeprowadzenia rekrutacji.

Ponadto informujemy, iż w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie podlega Pani/Pan decyzjom, które się opierają wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o czym stanowi art. 22 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Załącznik nr 1 do Ogłoszenia o konkursie

PROGRAM DZIAŁANIA INSTYTUCJI KULTURY,
tj. GMINNEGO OŚRODKA KULTURY W DUBIECKU
NA LATA 2026-2029

Od uczestnika konkursu oczekuje się, by autorski Program zawierał w szczególności:

pisemne opracowanie programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku, które powinno: obejmować okres 3 lat od daty upływu terminu składania ofert w Konkursie na kandydata na stanowisko Dyrektora/Dyrektorki Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz:

1. uwzględniał postanowienia statutu Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku oraz uwarunkowania organizacyjno-finansowe odnoszące się do uruchomienia działalności w nowo rozbudowanej instytucji;
2. zawierał przygotowanie oferty, która będzie prezentować wysoką jakość programową, spójną z wizją i misją instytucji, budującą jego markę i pozycję na rynku;
3. przedstawił propozycję struktury organizacyjnej oraz efektywnego opracowania planu zarządzania zadaniami osób zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Kultury w Dubiecku;
4. przedstawił plan stworzenia w okresie 7 lat, satysfakcjonującej społeczność lokalną oraz zgodnej z jej aspiracjami i potrzebami oferty cyklicznych przedsięwzięć warsztatowych i zajęć: artystycznych i edukacyjnych, skierowanych do wszystkich grup wiekowych, skutkujących m.in. ekspresją artystyczną, w tym inspirowaną lokalną tradycją i historią;
5. przedstawił założenia organizacyjne i artystyczne dotyczące zamierzeń programowych obejmujących różne formy prezentacji – w szczególności z zakresu muzyki, teatru, filmu i sztuk pięknych, pozwalające kreować i kształtować potrzeby kulturalne mieszkańców Miasta i Gminy Dubiecko oraz umożliwiające kontakt społeczności lokalnej z różnorodnymi przejawami kultury profesjonalnej i amatorskiej;
6. przedstawił propozycję dot. zakresu i form współpracy Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku z podmiotami zewnętrznymi, w tym innymi instytucjami kultury, placówkami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi oraz z artystami i twórcami, ze szczególnym uwzględnieniem osób mieszkających ma terenie gminy Dubiecko;
7. opracował założenia służące kształtowaniu wizerunku Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku i promocji jego działalności;
8. przygotował koncepcję umożliwiającą realizację programu i rozwoju Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku w odniesieniu do realiów dot. przychodów finansowych z uwzględnieniem poziomu dotacji organizatora.

Załączniki: 

Statut Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku

Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku

Sprawozdanie finansowe Gminnego Ośrodka Kultury w Dubiecku za lata: 2021 - 2025

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - pdf

wzór umowy w sprawie warunków organizacyjno-finansowych działalności Instytucji kultury